Инновационная площадка
Региональная инновационная площадка
(Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Липецкой области "Институт развития образования)
"Формирование бережливых компетенций у дошкольников 5-7 лет"
2025 - 2027 гг.
Основная идея
Создание педагогических условий (разработка и внедрение в работу дошкольных организаций методических материалов) по формированию бережливых компетенций у дошкольников и педагогов как формы комплексного сопровождения работы дошкольной организации в данном направлении.
Цель проекта: разработка организационно-содержательного обеспечения формирования бережливых компетенций у детей старшего дошкольного возраста в условия ДОО
Задачи:
- разработка, внедрение и распространение методической базы материалов по формированию бережливых компетенций у дошкольников;
- совершенствование компетенций сотрудников ДОО в вопросах организации деятельности по формированию бережливых компетенций у дошкольников 5-7 лет;
- формирование и распространение материалов положительного опыта для повышения компетенций работников ДОО по формированию бережливых компетенций.
"Реализация концепции бережливого производства в образовательных организациях (интегрирование бережливых технологий в процессы образовательной организации)"
2022-2024 гг.
Основная идея
ДОУ №126 г. Липецка является участником проекта «Бережливый регион» с 2019 года и реализует концепцию бережливого производства в ДОО. Благодаря оптимизации основных и вспомогательных процессов в деятельности ДОО, исключению из них ненужных и избыточных действий может быть достигнуто существенное повышение эффективности организации образовательного процесса, работы административно-хозяйственных и социально-педагогических служб, удовлетворенности родителей (законных представителей) детей дошкольного возраста.
Цель проекта: распространение педагогической практики по интегрированию бережливых технологий в процессы образовательной организации с целью повышения качества образования
Задачи:
-разработка, внедрение и распространение на практике проектов, основанных на методах бережливого производства для всех участников образовательных отношений (сотрудники, воспитанники, родители (законные представители));
- совершенствование компетенций сотрудников ДОО в методах бережливого производства, повышение корпоративной культуры сотрудников во всех сферах деятельности;
- формирование и распространение материалов положительного опыта для повышения компетенций работников ДОО по внедрению в работу инструментов бережливого производства
